
- 2019年7月10日-12日,上海攬境展覽主辦的2019年藍(lán)鯨國(guó)際標(biāo)簽展、包裝展...[詳情]
2019年藍(lán)鯨標(biāo)簽展_藍(lán)鯨軟包裝展_藍(lán)鯨


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美國(guó)業(yè)內(nèi)專家認(rèn)為:五大舉措增加圖書出版業(yè)市場(chǎng)空間
2015-02-05 00:00 來(lái)源:《中國(guó)新聞出版報(bào)》 責(zé)編:顧穎瑩
- 摘要:
- 美國(guó)出版業(yè)內(nèi)不久前做過(guò)一項(xiàng)調(diào)查,結(jié)果顯示,目前美國(guó)出版業(yè)的主流依舊是白人(90%的從業(yè)者是白人,3%是亞裔,3%是拉美人,還有1%是非裔)。
舉措3 正視自身 期待合作
恩格:巴雷特-克勒出版公司的員工的多樣化程度并不高,這是因?yàn)槔蠁T工都在這里工作幾十年了,我們得等他們決定離職時(shí),對(duì)多樣性問(wèn)題解決才能有所改觀。雖然如此,我們依然致力于多樣化建設(shè),如果你只關(guān)注于某一類讀者,終會(huì)流失所有客戶。我們出版的圖書都是建立在多樣性和包容性的基礎(chǔ)之上,公司還成立了相關(guān)的委員會(huì)。在其他行業(yè)人員加入并指出你可以改善的地方之前,你只會(huì)關(guān)注正確的事情而忽略那些盲點(diǎn)。比如,我們意識(shí)到在公司內(nèi)部還有很多發(fā)展機(jī)會(huì),但是我們的員工并沒(méi)有充分加以利用。
艾哈特:我們覺(jué)得哥倫比亞出版公司正在為出版業(yè)的多樣性不懈努力著。長(zhǎng)久以來(lái),作為出版業(yè)的高管及初級(jí)培訓(xùn)課程的參與制定者,公司致力于讓少數(shù)群體的學(xué)生參與其中并走進(jìn)出版業(yè),在這方面我和我的前輩們一樣熱忱工作。融資方面,我們歡迎所有致力于下一代教育和出版業(yè)多樣性的出版商貢獻(xiàn)力量。
安格:2009年以來(lái),女性傳媒集團(tuán)為我們最杰出的女性學(xué)員提供了獎(jiǎng)學(xué)金和輔導(dǎo),我們還一直與紐約市立學(xué)院美術(shù)碩士專業(yè)的創(chuàng)意寫作項(xiàng)目合作,共同組織一些活動(dòng),邀請(qǐng)出版商、編輯和代理人討論出版業(yè)的事情。
舉措4 出版之外 市場(chǎng)廣闊
科爾曼:我們知道傳統(tǒng)意義上的出版業(yè)一直缺乏多樣性,所以很多出版公司網(wǎng)站上很難出現(xiàn)多樣化工作團(tuán)隊(duì)的照片。我覺(jué)得至少應(yīng)該有一些內(nèi)容表明你們公司重視多樣的員工背景,讓所有瀏覽你們公司網(wǎng)站或材料的人看到你們公司對(duì)多樣性文化的關(guān)注,讓他們知道公司也在尋找來(lái)自不同背景的人。
公司招聘時(shí)一定要參考《美國(guó)新聞與世界報(bào)道》發(fā)布的大學(xué)名單,傳統(tǒng)上我們只關(guān)注英語(yǔ)專業(yè),但如今我們開(kāi)始選擇非傳統(tǒng)出版相關(guān)專業(yè),讓這些領(lǐng)域的人們也能在出版業(yè)找到一席之地,所選專業(yè)包括人文科學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、業(yè)務(wù)拓展、創(chuàng)業(yè)學(xué)(一門新興專業(yè))、金融會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)科學(xué)(在出版公司數(shù)字部和技術(shù)支持部有很多工作機(jī)會(huì))、宗教學(xué)(我見(jiàn)過(guò)很多神學(xué)專業(yè)的編輯)、教育學(xué)和圖書館信息科學(xué)等。
沃克特爾:要意識(shí)到我們還有未開(kāi)發(fā)的受眾群體,我們的部門需要了解這些群體,與他們進(jìn)行有效溝通。我在思考出版業(yè)可以做哪些重要的事情,我早就已經(jīng)表明立場(chǎng):重視多樣性,還要確保你所在的組織同樣重視,無(wú)論員工還是作家。這種觀念也會(huì)影響我們對(duì)所選目標(biāo)受眾的看法。
如果你從這一點(diǎn)出發(fā)做足工作,就會(huì)得到一個(gè)截然不同的出版清單。這個(gè)想法要在面試開(kāi)始前貫穿到每個(gè)招聘決策中,如果不能很好地體現(xiàn),就不會(huì)奏效。多樣化是為自己創(chuàng)造利益的明智之舉。
舉措5 頭腦風(fēng)暴 充實(shí)數(shù)據(jù)
科爾曼:最近一次兒童圖書協(xié)會(huì)舉辦的會(huì)議上,我們討論了提高圖書(特別是多樣化內(nèi)容)的可發(fā)掘性所面臨的巨大挑戰(zhàn)。麥克米倫出版公司童書銷售部高級(jí)主管馬克·范·巴更提出更新書業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與通信委員會(huì)(BISAC)代碼(標(biāo)準(zhǔn)化的圖書分類標(biāo)題)。為每本書配上一個(gè)合適的BISAC代碼是一個(gè)龐大的工程,這會(huì)決定每本書在書架上的位置以及被圖書館或書店顧客檢索到的方式。如果代碼過(guò)于籠統(tǒng),人們可能檢索不到。不幸的是,大部分多樣性圖書的代碼都非常籠統(tǒng),甚至被直接忽略,所以我們的委員們集思廣益,想出了9個(gè)更加具體的新BISAC代碼,比如“青少年小說(shuō)/家庭/移民與同化”,并考慮將其添加到2015年行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)主題列表中。我們還為每個(gè)門類各提供了100部圖書,總共有900本。每年11月都會(huì)更新該書目,所以我們希望這些設(shè)想可以實(shí)現(xiàn)。這樣就會(huì)有各種各樣的圖書進(jìn)入暢銷榜單,贏得更多獎(jiǎng)項(xiàng),因此意義非常重大。
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