鄭紅霞（化名）是千帆聘用的100多名殘障員工之一。她2010年入職，因腿腳不便，負責生產車間機器設備的開啟工作。

  2013年11月24日，鄭紅霞因身體不適提早回到員工宿舍休息。當晚11點左右，同在千帆工作的丈夫回來，告訴她印刷車間發生了哄搶事件。鄭紅霞披上衣服慌忙趕往廠區，發現工人們仍在正常作業，機器運轉如常，但車間里有不少人員頻繁進出，搬運印制好的書刊成品以及部分半成品。鄭紅霞認出，這些人當中有不少是公司內部業務員。盡管早已習慣了車間運轉的繁忙，但在過去工作的幾年時間里，類似業務員集體“搶運”貨物的情況她還是頭一次遇見。

  后來經證實，這些人中的確有不少是千帆的業務員，確切地說，應該屬于業務股東。王東（化名）就是其中之一，但他對鄭紅霞“搶貨”的說法并不認同，并辯解“業務員那么做不叫搶貨，這叫保護客戶財產，守住公司信譽，把印出來的東西送給客戶”。據他所說，當時他“成功轉移出7000多箱、接近37萬冊《新華字典》”，“并連夜送達客戶手中”。

  關于“業務股東”，王東給出了相對明確的釋義，即“根據所接業務的多少來享受對應的業務分成”。簡單地說，就是這些人員為公司爭取業務，公司回饋一定比例的利潤分成。至于具體的分成方式，王東稱那屬于行業機密，不能泄露。

  事實上，當王東趕赴公司“搶救”這批印刷品時，已是25日凌晨。王東說，24日晚11點半左右，他接到一個“內部電話”：“來一下吧，可能要撤了，老大已經撤了。”當時他出差，正在返回福州的途中。

  電話是另一位業務股東打來的，對話中，他得知公司發生變故，電話中提到的“老大”，就是千帆的董事長鮑才全。后來王東獲知，關于“老大已撤”的消息最早來自鮑才全秘書發送的一條短信。但王東聲稱當時他并沒有收到這條短信，并一再強調這些都是“內部消息”。在含糊其詞中，他對于是否真的存在短信通知不置可否。

  但王東肯定，其他的業務股東“應該在（當晚）9點就開始聚集”。他和鄭紅霞都屬于消息相對滯后的那一撥。但區別于鄭紅霞，作為公司高層，王東對25日事態的發展已經提前做出了一定的預估。

  25日那場宣布“散伙”的會議王東并沒有參加。在不少人看來，那場會議仿如一記重磅炸彈，來得毫無征兆。但王東透露，早在“炸彈”爆發前3個月，公司內部就已經出現資金周轉問題。總經理助理楊小姐證實了這一點。

  該公司總經理即鮑才全的弟弟鮑才順。楊小姐說，幾個月前，鮑才順已經開始四處奔走，籌措款項，“爭取為員工發放工資”。這似乎隱約透露出，在事件完全爆發前，該公司已經在為財務緊缺狀況做后續準備。

  比對楊小姐和王東兩人提供的信息，記者發現，就在鮑才順為資金忙得焦頭爛額的同時，另一邊，鮑才全也在進行著他的大舉融資之行。

  王東介紹，幾個月前公司資金鏈斷裂，當時鮑才全已經意識到“出現的狀況”，因此出外籌資。他強調，按照預定計劃，“老板是可以自由回來的”，但后來的情況顯然超出了既定的發展軌道。在王東看來，此次籌資成敗是關系公司能否渡過“危機”的背水之戰，衡定的標準就是能否安全跨過這個年關，“如果可以維持到過年的話，我們老板一定可以渡過難關。”

  實際上，據王東所言，從“危機”顯現到局面失控，公司一直都處于“維持”狀態。關于這個“危機”出現的時間節點，王東說：“其實我們時刻都知道，只是我們一直在維持。”王東表示，在事件走向不可挽救的勢態前，千帆已經“正常維持了3個多月”。