【CPP114】訊：·高寶集團大力推進內(nèi)部重組
    •印刷機市場的多樣化發(fā)展繼續(xù)深化
    •在2015年的年度股東大會（AGM）上將展示新的集團結(jié)構(gòu)
    •2014年：與上一年相比，銷售額相當(dāng)，盈利有所提升
  
  在2014年的年度股東大會中，科尼希&鮑爾股份公司（高寶）總裁兼首席執(zhí)行官Claus Bolza-Schünemann主要就于2014年年初開始對集團進行重組的Fit@All項目的措施、目標(biāo)和現(xiàn)狀發(fā)表講話。此外，ClausBolza-Schünemann還談到2013年集團的財務(wù)報表和2014年第一季度的相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)。Claus Bolza-Schüneman說道：“加強高寶的持續(xù)盈利能力和競爭力是Fit@All項目的核心和目標(biāo)。很顯然，我們必須堅持重組卷筒紙和單張紙膠印機的核心業(yè)務(wù)并調(diào)整能力以適應(yīng)新的市場形勢。此外，開拓新的增長領(lǐng)域也是Fit@All項目的一個重要方面。我們相信2015年公司將從重組戰(zhàn)略中大獲收益，最遲于2016年集團將重新恢復(fù)持續(xù)盈利能力�！�

股東們積極參加科尼希&鮑爾股份公司第89屆年度股東大會（AGM），會議地點為德國維爾茲堡沃格爾會議中心（VCC） 

   逐步進行人員調(diào)整…
  
  在未來的幾個月，高寶將繼續(xù)致力于持久能力和結(jié)構(gòu)性調(diào)整措施以及新的現(xiàn)場理念并且通過外包不屬于與集團印刷機相關(guān)的核心競爭力的更多業(yè)務(wù)以減少附加值涉入的深度。在現(xiàn)如今約6,200個工作崗位中，通過實施該等措施，將裁減1,100至1,500個工作崗位。盡管相關(guān)各方均盡其努力以找到社會可接受的解決方案，但進行裁員是不可避免的。考慮到必須遵守所通知的給定期限以及必不可免的重組安排，在2015年結(jié)束之前，公司將通過分步措施進行人員調(diào)整。