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合肥印協(xié)侯守新會(huì)長(zhǎng):關(guān)注印刷行業(yè)發(fā)展 加強(qiáng)人才培養(yǎng)
2010-11-16 09:38 來源:安徽印協(xié) 責(zé)編:張健
- 摘要:
- 企業(yè)的人才還是該以自己培養(yǎng)為主體。適當(dāng)?shù)囊M(jìn)是有好處的。但一味地從外面引進(jìn),既增加了企業(yè)的成本,也隨時(shí)都有可能再次流失掉。而自己培養(yǎng)起來的人才,一般對(duì)企業(yè)比較了解,認(rèn)同企業(yè)的價(jià)值觀,這樣的員工忠誠(chéng)度相對(duì)較高。說到人員的流失,少數(shù)的人員流失也是正常的,只有這樣才能給整個(gè)人才隊(duì)伍的增加注入新鮮血液,形成人才梯隊(duì),人才也才有儲(chǔ)備的空間。
【CPP114】訊:合肥市印刷協(xié)會(huì)于2008年12月28日召開了以換屆選舉為主題的會(huì)員代表大會(huì),此次會(huì)議通過選舉表決,產(chǎn)生了以安徽雙環(huán)制版彩印公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理侯守新為會(huì)長(zhǎng)、合肥市華云印務(wù)有限公司董事長(zhǎng)吳大華為秘書長(zhǎng)的協(xié)會(huì)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子。在這短短的一年半時(shí)間里,合肥市印刷協(xié)會(huì)在新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)和全體會(huì)員的共同努力下、在主管單位——合肥市文化廣電新聞出版局及社會(huì)各界的關(guān)心下,先后成功舉辦了兩次大規(guī)模的法規(guī)培訓(xùn)會(huì)議暨會(huì)員代表大會(huì);組織了溫州龍港及義烏考察之行;組織了由杏花印務(wù)、寶洋印務(wù)兩家會(huì)員單位組成的安徽參展團(tuán)赴滬參加上海國(guó)際印刷包裝產(chǎn)品交易會(huì);舉辦了“商務(wù)印刷企業(yè)互通信息、統(tǒng)一思想、規(guī)范市場(chǎng)”碰頭會(huì)、二屆一次理事會(huì)暨2010年新春座談會(huì)、協(xié)會(huì)2010年工作計(jì)劃座談會(huì)等一系列活動(dòng)。同時(shí)協(xié)會(huì)為進(jìn)一步完善服務(wù)職能,租賃了近150平方米的固定辦公場(chǎng)所,聘請(qǐng)了兩位專職工作人員,通過大會(huì)表決確定了協(xié)會(huì)的會(huì)標(biāo)。在全市印刷業(yè)乃至全省印刷行業(yè)的影響和作用日益顯現(xiàn)。
剛剛落幕的中共中央十七屆五中全會(huì)提出了今后五年的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo),提出了實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略,可見人才在國(guó)家建設(shè)中的巨大作用。延及印刷業(yè),人才問題也一直制約著我省乃至我國(guó)印刷業(yè)發(fā)展。合肥市印刷協(xié)會(huì)站在行業(yè)角度,聯(lián)合安徽省新聞出版學(xué)院舉辦一系列涉及技術(shù)、管理、營(yíng)銷領(lǐng)域的培訓(xùn)班,為業(yè)界解決了許多生產(chǎn)中遇到的實(shí)際問題,也獲得了廣泛的好評(píng)。近日,本刊筆者專就培訓(xùn)一事對(duì)合肥市印刷協(xié)會(huì)侯會(huì)長(zhǎng)侯守新進(jìn)行了專訪。
筆者:會(huì)長(zhǎng)您好,近期協(xié)會(huì)為進(jìn)一步加強(qiáng)人才培養(yǎng),舉辦了多期培訓(xùn)班,受到了業(yè)界的廣泛好評(píng)。請(qǐng)您給我們介紹一下舉辦培訓(xùn)班的初衷是什么?
侯會(huì)長(zhǎng):印刷行業(yè)是一個(gè)高技術(shù)含量的行業(yè),企業(yè)要獲得長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展,技術(shù)必須不斷地創(chuàng)新,而這又是我市印刷企業(yè)面臨的難題。一些企業(yè)在實(shí)際工作中出現(xiàn)很多的問題得不到解決,特別是中小型會(huì)員企業(yè),面臨的問題更多。整體來看,會(huì)員單位的管理水平、技術(shù)水平都相對(duì)薄弱,生產(chǎn)安全、設(shè)備安全、人身安全意識(shí)淡薄,各類安全事故時(shí)有發(fā)生,嚴(yán)重影響了企業(yè)的發(fā)展。鑒于此,協(xié)會(huì)和安徽新聞出版職業(yè)技術(shù)學(xué)院多次磋商,舉辦了一系列培訓(xùn)班,針對(duì)技術(shù)人員和管理人員開展專項(xiàng)培訓(xùn),希望能為企業(yè)的健康發(fā)展盡一點(diǎn)力。
筆者:這個(gè)想法切合實(shí)際,這樣的培訓(xùn)也正是行業(yè)所需的。那請(qǐng)您介紹一下培訓(xùn)班是如何開辦的?
侯會(huì)長(zhǎng):8月7日,我們?cè)诎不帐⌒侣劤霭媛殬I(yè)技術(shù)學(xué)院辦公樓四樓會(huì)議室舉辦了第1期。目前已舉辦過3期。培訓(xùn)班計(jì)劃每年舉辦數(shù)場(chǎng),分別設(shè)置了印前、印中、印后等多項(xiàng)培訓(xùn),為了保證效果,協(xié)會(huì)和學(xué)院老師多次討論、研究,最后決定采用小班教學(xué)(每班不超過50人),打破了以往集體授課的形式,改為采取分批的培訓(xùn)模式和互動(dòng)交流形式進(jìn)行授課,學(xué)員在學(xué)習(xí)過程中有任何的疑問,可以當(dāng)堂提出來,老師將會(huì)予以詳細(xì)的解釋。
筆者:這種小班教學(xué)模式讓我想起了上學(xué)的時(shí)候?qū)W校給我們開的“小灶”,針對(duì)性很強(qiáng),效果也很顯著。但這樣做,培訓(xùn)費(fèi)用應(yīng)該是很高的,這些費(fèi)用來自哪里呢?
侯會(huì)長(zhǎng):主要來自于協(xié)會(huì),協(xié)會(huì)的錢是取之于會(huì)員,用之于會(huì)員。我們根據(jù)會(huì)員的會(huì)費(fèi)繳納情況不同,做出了相應(yīng)的安排。其中,會(huì)員單位每項(xiàng)享有1人免費(fèi)培訓(xùn)資格,理事單位每項(xiàng)享有2人免費(fèi)培訓(xùn)資格,常務(wù)理事單位每項(xiàng)培訓(xùn)享有3人免費(fèi)培訓(xùn)資格,秘書長(zhǎng)及副會(huì)長(zhǎng)單位每項(xiàng)培訓(xùn)享有4人免費(fèi)培訓(xùn)資格,這些費(fèi)用全部由協(xié)會(huì)承擔(dān),從會(huì)員的會(huì)費(fèi)中支出。如果是非會(huì)員或者會(huì)員單位超額參加培訓(xùn)的,我們將收取一些成本費(fèi)用。
筆者:這樣的安排是合理的,也是公平的。會(huì)長(zhǎng),您覺得這樣辦班會(huì)給企業(yè)帶來哪些方面的益處?
侯會(huì)長(zhǎng):企業(yè)的實(shí)際情況不一樣,培訓(xùn)的益處有大有小。受邀前來授課的都是一些省內(nèi)外的專家,有著豐富的理論和實(shí)際經(jīng)驗(yàn),可以為我們的企業(yè)在技術(shù)、管理等方面的提高助一臂之力。另外,這對(duì)企業(yè)留住人才也會(huì)有一定的幫助,企業(yè)派員工參加培訓(xùn),員工看見了自己的價(jià)值,感受到了企業(yè)對(duì)自己的重視,員工的技能、素質(zhì)都得到提高,無形中還增加了員工的忠誠(chéng)度。
筆者:是的,有人說員工是企業(yè)的內(nèi)部客戶,只有員工忠于自己的企業(yè),企業(yè)才能不斷發(fā)展。人才是企業(yè)的第一財(cái)富。那么您覺得企業(yè)如何正確對(duì)待人才問題?
侯會(huì)長(zhǎng):企業(yè)的人才還是該以自己培養(yǎng)為主體。適當(dāng)?shù)囊M(jìn)是有好處的。但一味地從外面引進(jìn),既增加了企業(yè)的成本,也隨時(shí)都有可能再次流失掉。而自己培養(yǎng)起來的人才,一般對(duì)企業(yè)比較了解,認(rèn)同企業(yè)的價(jià)值觀,這樣的員工忠誠(chéng)度相對(duì)較高。說到人員的流失,少數(shù)的人員流失也是正常的,只有這樣才能給整個(gè)人才隊(duì)伍的增加注入新鮮血液,形成人才梯隊(duì),人才也才有儲(chǔ)備的空間。比如協(xié)會(huì)的很多會(huì)員企業(yè),很多技術(shù)骨干都是自己一步步培養(yǎng)、帶出來的。
感謝侯會(huì)長(zhǎng)今天接受我們的采訪,得知協(xié)會(huì)目前的會(huì)員企業(yè)已經(jīng)增至200多家,實(shí)為可喜可賀。我們也祝愿合肥市印刷協(xié)會(huì)能夠不斷努力,緊緊圍繞“溝通、交流、服務(wù)”的宗旨,積極為會(huì)員企業(yè)搭建平臺(tái)并開展各項(xiàng)有效、有益的活動(dòng),產(chǎn)生協(xié)會(huì)的凝聚力,引導(dǎo)、促進(jìn)整個(gè)行業(yè)朝著健康、有序的方向發(fā)展。
采訪結(jié)束,已是傍晚時(shí)分,遠(yuǎn)處工地上燈光閃亮,一派熱火朝天的忙碌景象,合肥大建設(shè)正在如火如荼地進(jìn)行著。面對(duì)此情此景,筆者又不禁響起侯會(huì)長(zhǎng)的話:安徽這兩年的發(fā)展勢(shì)頭十分強(qiáng)勁,皖江城市帶的獲批、合肥大建設(shè)、世界級(jí)強(qiáng)企紛紛入駐等,都將推動(dòng)印刷行業(yè)邁上一個(gè)新的臺(tái)階。合肥作為省會(huì)城市,區(qū)位優(yōu)勢(shì)更加明顯,對(duì)于合肥印刷人來說,這無疑是個(gè)很好的契機(jī),在今后的日子里,協(xié)會(huì)將一如既往地為廣大會(huì)員企業(yè)服務(wù)。相信在不久的將來,整個(gè)行業(yè)一定會(huì)呈現(xiàn)一片健康、有序的發(fā)展風(fēng)貌。
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筆者:會(huì)長(zhǎng)您好,近期協(xié)會(huì)為進(jìn)一步加強(qiáng)人才培養(yǎng),舉辦了多期培訓(xùn)班,受到了業(yè)界的廣泛好評(píng)。請(qǐng)您給我們介紹一下舉辦培訓(xùn)班的初衷是什么?
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筆者:這個(gè)想法切合實(shí)際,這樣的培訓(xùn)也正是行業(yè)所需的。那請(qǐng)您介紹一下培訓(xùn)班是如何開辦的?
侯會(huì)長(zhǎng):8月7日,我們?cè)诎不帐⌒侣劤霭媛殬I(yè)技術(shù)學(xué)院辦公樓四樓會(huì)議室舉辦了第1期。目前已舉辦過3期。培訓(xùn)班計(jì)劃每年舉辦數(shù)場(chǎng),分別設(shè)置了印前、印中、印后等多項(xiàng)培訓(xùn),為了保證效果,協(xié)會(huì)和學(xué)院老師多次討論、研究,最后決定采用小班教學(xué)(每班不超過50人),打破了以往集體授課的形式,改為采取分批的培訓(xùn)模式和互動(dòng)交流形式進(jìn)行授課,學(xué)員在學(xué)習(xí)過程中有任何的疑問,可以當(dāng)堂提出來,老師將會(huì)予以詳細(xì)的解釋。
筆者:這種小班教學(xué)模式讓我想起了上學(xué)的時(shí)候?qū)W校給我們開的“小灶”,針對(duì)性很強(qiáng),效果也很顯著。但這樣做,培訓(xùn)費(fèi)用應(yīng)該是很高的,這些費(fèi)用來自哪里呢?
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筆者:這樣的安排是合理的,也是公平的。會(huì)長(zhǎng),您覺得這樣辦班會(huì)給企業(yè)帶來哪些方面的益處?
侯會(huì)長(zhǎng):企業(yè)的實(shí)際情況不一樣,培訓(xùn)的益處有大有小。受邀前來授課的都是一些省內(nèi)外的專家,有著豐富的理論和實(shí)際經(jīng)驗(yàn),可以為我們的企業(yè)在技術(shù)、管理等方面的提高助一臂之力。另外,這對(duì)企業(yè)留住人才也會(huì)有一定的幫助,企業(yè)派員工參加培訓(xùn),員工看見了自己的價(jià)值,感受到了企業(yè)對(duì)自己的重視,員工的技能、素質(zhì)都得到提高,無形中還增加了員工的忠誠(chéng)度。
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