左興才:華聯(lián)印象及對高校管理的啟示
2010-06-22 11:42 來源:左興才 責編:龜山隱真
- 摘要:
- 在這月季盛開的初夏時節(jié),很榮幸來參加北京華聯(lián)印刷有限公司董事總經(jīng)理張林桂先生編著的《5%成敗論——一位經(jīng)理人對成功的感悟(修訂版)》、《文化•激情•創(chuàng)新——一個印刷企業(yè)成功的秘訣》以及《一本書是怎樣誕生的》三本圖書的首發(fā)儀式,暨印刷企業(yè)管理高端論壇活動。
【CPP114】訊:尊敬的張林桂先生,各位來賓,女士們,先生們:
在這月季盛開的初夏時節(jié),很榮幸來參加北京華聯(lián)印刷有限公司董事總經(jīng)理張林桂先生編著的《5%成敗論——一位經(jīng)理人對成功的感悟(修訂版)》、《文化•激情•創(chuàng)新——一個印刷企業(yè)成功的秘訣》以及《一本書是怎樣誕生的》三本圖書的首發(fā)儀式,暨印刷企業(yè)管理高端論壇活動。
首先對張林桂先生新書的發(fā)行表示祝賀!同時也祝本次企業(yè)管理高端論壇取得圓滿成功。
我今天發(fā)言的題目是――――華聯(lián)印象及對高校管理的啟示
曲阜師范大學印刷學院和華聯(lián)印刷校企合作已整整四年。四年來,我們結識了張林桂先生,走近了華聯(lián)團隊,感受了華聯(lián)精神,了解了華聯(lián)的企業(yè)文化和企業(yè)理念,備受啟發(fā),受益匪淺,我們?yōu)檎J識張總而自豪,為和華聯(lián)密切的合作而高興。
四年前的春天,張總應學院邀請,到坐落在黃海之濱的曲阜師范大學日照校區(qū)訪問,從此他步入了曲阜師范大學的校園,走進了曲阜師范大學的課堂,和我校的領導、老師和大學生成了朋友。作為我校兼職教授、碩士生導師,張總為師生作學術報告,指導學生實習,指導研究生撰寫畢業(yè)論文,引導學生就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。曲阜師大和華聯(lián)印刷的密切合作過程中,我們對張總的認識也越來越廣泛,張總的學識、理念、品德、激情、人格魅力等給我校廣大師生留下了深刻的印象。
張總有先進的理念。讀張總的《立即行動》《5%成敗論》等著作,常常被張總先進的理念所折服,和張總的每一次交流中,都能體會到他與時俱進的思想火花。
張總有永恒的激情。無論是在大學執(zhí)教,還是置身商海,張總一次次艱苦創(chuàng)業(yè),挑戰(zhàn)自我,從不停滯,永不滿足,體現(xiàn)著旺盛的生命活力和永葆青春的朝氣。
張總有創(chuàng)新的精神。張總說“管理要創(chuàng)新,環(huán)境要更新”。他身體力行,率先垂范。每一次交流,都能感受到張總的新思想、新目標、新方法,使人感受到創(chuàng)新給事業(yè)帶來的生機,給生活帶來的快樂。
張總是終身學習的典范。盡管工作繁忙,社會活動繁多,但張從沒有影響學習,他博學多識,勤耕不輟,始終與時代同步,彰顯了時代特征。
張總有嚴謹細致的工作作風。他運籌帷幄,統(tǒng)攬全局,同時又嚴謹細致、周到入微,讀張總的書、見張總的做事,再次引起對“細節(jié)決定成敗”的共鳴。
張總有獨特的人格魅力。他優(yōu)秀的品質,淵博的知識,謙和的態(tài)度,真誠的待人,寬廣的胸懷,始終給人莫大的吸引力和無盡的感召力。
我們認識了張總,也認識了華聯(lián)團隊
華聯(lián)人團結。走進華聯(lián),感受到的是華聯(lián)團隊團結和諧的良好風貌,這支優(yōu)秀的團隊印證著“團結就是力量,團結就是生產(chǎn)力,團結就是效益”。
華聯(lián)人真誠。我們和華聯(lián)合作以來,每次走進華聯(lián),感受到親人般的熱情和真誠,在這里無論是領導還是員工,都會讓人體會到家的感覺和溫馨。
華聯(lián)人年輕。華聯(lián)人不只是隊伍年輕,更是精神年輕,華聯(lián)人身上煥發(fā)的朝氣使人感覺到青春的活力和無盡的力量。
華聯(lián)人勤勞。風生水起才知天高云淡,滄海橫流方顯英雄本色。公司成立八年以來,面對金融危機,面對波濤洶涌的商海,華聯(lián)人不畏艱險,勤奮工作,用勇氣和汗水創(chuàng)造了一個又一個奇跡。
華聯(lián)人熱愛生活。“鐵肩擔道義,妙手著文章”,華聯(lián)人向世人奉獻的不只是精美的圖書,他們的攝影、書法、詩歌、文章、演出、紙藝等等,無不展示著這里高雅清新、多姿多彩的生活以及華聯(lián)人卓越的才華和對生活的熱愛。
有了優(yōu)秀的華聯(lián)人,就有了優(yōu)秀的華聯(lián)公司
華聯(lián)公司是生產(chǎn)優(yōu)質產(chǎn)品的企業(yè)。華聯(lián)印刷立足于全球印刷前沿,定位于精品印刷市場,為社會奉獻著精美的圖書。工作在這里的人們,有著寬廣的舞臺可以施展才華、大顯身手,可以成就自己的事業(yè),放飛人生的理想。
華聯(lián)公司是生長優(yōu)秀企業(yè)文化的沃土。華聯(lián)公司向社會奉獻了優(yōu)質的產(chǎn)品,同時也在奉獻著豐富的文化。精美的圖書承載著文化,先進的理念,先進的管理,先進的技術,先進的設備,體現(xiàn)著文化。華聯(lián)人的精神追求和風貌也是文化。公司內(nèi)的豐厚文化底蘊和華聯(lián)精神展現(xiàn)著華聯(lián)文化的獨具魅力。
華聯(lián)公司是培養(yǎng)人才的大學校。張總說:“學習成就未來”。在華聯(lián),學習已成為一種生活方式,學習已成為人們自覺的行動。在這所大學校里,不僅可以學習技術,還可以培養(yǎng)人的優(yōu)良品德,使人得到德智體美的全面發(fā)展。
華聯(lián)公司是個幸福的大家庭。生活在這里的人們,無不體會到領導的關懷之情、同事之間的手足之情、人與人之間的真摯感情。
通過走進華聯(lián),認識華聯(lián),通過校企合作,我們感受到華聯(lián)對高校管理和人才培養(yǎng)有著許多的啟發(fā)。
高校和企業(yè)性質不同,但并不是不能相互借鑒,在經(jīng)濟社會結構發(fā)生急劇變化的時代,高校面臨著激烈的競爭和空前的生存壓力,如何從優(yōu)秀現(xiàn)代化企業(yè)汲取先進的理念、優(yōu)秀的管理、成功的經(jīng)驗等,應是高校思考的問題。
高校應不斷提高管理隊伍素質和教師隊伍素質
華聯(lián)印刷的經(jīng)驗告訴我們,優(yōu)秀的管理者對于企業(yè)的形象、企業(yè)的生產(chǎn)、員工的凝聚力、職工的成長、單位的氛圍是無可替代的。領導者的理念、品德、工作作風和處世態(tài)度無不深刻的影響著員工。高校的管理者和教育者應不斷加強自身建設,要用優(yōu)良的品德感染和教育學生,要用完美的人格、飽滿的精神、豐富的情感、永恒的激情、不斷的創(chuàng)新、寬廣的胸懷潛移默化地感染學生。張總及華聯(lián)團隊對印刷的熱愛,對事業(yè)的追求以及所擁有的優(yōu)秀品質已經(jīng)成為我們師生學習的典范。
高校應培養(yǎng)師生的團隊精神,不斷增強凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力
中國有句古話,“千人同心,則得千人之力;萬人異心,則無一人之用”。張林桂先生說:“月季象征著華聯(lián)人的精神,華聯(lián)人宣揚集體主義精神、團隊精神”。華聯(lián)公司內(nèi)的排山倒海的月季花,象征著華聯(lián)團結一心的華聯(lián)團隊。華聯(lián)的成功,有一個重要的因素,就是弘揚了團隊精神。當今團隊精神已經(jīng)成為一個單位核心競爭力不可缺少的組成部分。作為高校理應發(fā)揚團隊精神,同時也應在教育教學過程中培養(yǎng)學生的團隊精神。
高校應重視和加強校園文化建設
以華聯(lián)印刷為代表的一批現(xiàn)代企業(yè)創(chuàng)立了優(yōu)秀的企業(yè)文化,企業(yè)建設了有特色的室內(nèi)外景觀,出版書籍或報刊、進行員工培訓、舉行書畫攝影展、舉辦文藝演出等多種形式開展文化建設,陶冶了情操,豐富了生活,弘揚了正氣,培育了精神。企業(yè)文化建設的理念緊跟時代變化,既積極服務于企業(yè)的總體發(fā)展,又著眼于為每一位員工搭建施展才華的平臺、提供發(fā)展的機遇,體現(xiàn)了以人為本的理念,這為學校的人文教育樹立了學習的范本。
高校應學習企業(yè)先進的管理經(jīng)驗,向管理要效益
華聯(lián)印刷的精細化管理使得企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中節(jié)約了成本、減少了浪費,提高了效率,產(chǎn)生了效益,培育了品牌,為企業(yè)發(fā)揮人財物的最大效能提供了保障,這一點為學校提高管理水平、提升運轉效率和效益提供了有益借鑒。
發(fā)展需要與時俱進的新思維,創(chuàng)新需要不斷的學習和激情,華聯(lián)及眾多印刷企業(yè)的企業(yè)文化、管理經(jīng)驗還有很多值得我們學習和借鑒的地方。真誠的期待與以華聯(lián)印刷為代表的各印刷企業(yè)開展進一步的交流與合作。
衷心祝愿各位領導來賓身體健康,萬事如意。
謝謝大家。
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